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        5月6日，华佗第十五建设集团2017年5月份经营管理工作会议在云南省文山州广南县指挥部顺利召开，华佗第十五建设集团董事局成员、各中心负责人，下属各公司董事长、总经理及新员工代表等参加会议。
        会议伊始，全体参会人员共同观看文化新片《龙虎斗与才德胸》、《新卖炭翁》，并现场进行企业文化考试。会上还宣布了近期管理文件及监事会文件。随后，各公司汇报工作总结及计划，并就近期工程管理难点及新市场调研进行重点说明；各中心以PPT形式汇报数据分析，并就各自内部管理改进措施做详细说明；各董事局成员总结当前工作得失及下一步工作思路。
        华佗第十五建设集团董事局主席丁凯听取各项工作汇报后指出，为顺应集团的快速发展，人才中心按照“五化建设”人才战略，加速引进、考核和培养。各公司、各部门形成清晰的制度和分工，逐步实现从人性化管理向制度化管理、从领导决策向团队决策的转变。他强调，要大力贯彻落实“文化做经营、标准做管理”理念，为后续项目及企业发展奠定良好基础。（文/华佗第十五建设集团  陈丹）