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        1月7日，太平洋建设2025年第一次董事局（扩大）会议在河北邯郸召开。庄严智库理事长，《新论语》、《地球村哲思》撰稿人严介和出席会议作战略指导，太平洋建设董事局主席严昊出席会议作工作部署。太平洋建设总部核心高管出席会议，各平台董事局主席携团队参加会议。会议由太平洋建设CEO刘安琦主持。

        2025年，太平洋建设迎来30年华诞。初心如磐，砥砺30载；追求卓越，奋进向未来。会议宣读了太平洋建设董事局成员、太平洋建设各平台董事局成员、太平洋建设总裁团队任职决定，以及太平洋建设监事会成员组成决定。为确保2025年度各项任务目标顺利达成，严昊与各平台董事局主席，总部经营、管理、资本责任人分别签订目标责任状。

        严介和在战略指导中表示，一个人的智商，靠的是几代人DNA的叠加、几代人文化的传承。让海龟变成土鳖并不难，海龟可以做土鳖，但土鳖永远做不了海龟。金子是要发光的，但我们更要懂得自己究竟是多少k的金子。

        聪明的人会拼才会赢，一般的群体爱拼才会赢。仅仅只有智商高还不够，智商高的人还要有才华，而才华离不开勤奋。我们一定要崇尚没有最好只有更好，从不轻易满足。学习是终身的，成功永远是给有准备的人准备的。

        智者必怀仁，聪明绝顶人的心灵，一定也是善良的、柔软的。高超的行为风格源于高尚的心理品质。我们要懂得，量力而行且尽力而为，像海一样既有涨潮也有落潮，才能生生不息、生命永续。

        民营经济促进法即将出台，未来国家投资的项目必须要有民营企业参与，否则不予立项。民营企业真正的秋天到来了。太平洋建设走到今天，靠的还是人品。奋斗者讲公平，这就是公平，一分耕耘一分收获。良心是风水，智慧是命运，有恒产方有恒心！

        熬出伟大，剩者为胜！在经济下行的大环境下，我们的订单量不仅没有下跌，还实现了逆势增长，这是一个不得了的契机。现在到了腾笼换鸟、脱胎换骨的时候，我们要持之以恒做好经营，持之以恒做好管理，把好事做得更好，麻烦事也做得尽善尽美，和政府干干净净合作，实现大家都好，才是真好！

        严昊在工作部署中表示，要问山多高，请问过来人。在央企订单腰斩、地方建筑企业无活可干的今天，我们对“口碑！口碑！！还是口碑！！！”的追求，造就了订单的延续、效益的提升，为我们穿越这一轮经济周期，走向剩者为胜，奠定了扎实的基础。企业高质量发展态势，如离弦之箭，势不可挡！

        剩者为胜意味着市场蛋糕越来越大，分蛋糕的人却越来越少。动物世界，弱肉强食，倒逼精英不断涌现，真正的能人时代到来了！严氏家族愿意提供平台和舞台，持续完善机制体制，严格兑现奖金激励，以待遇留中层，以情感留高层，从物质走向精神，让太平洋建设的能人和精英实现良性、可持续的发展。

        经营永远是魂，没有订单就不要谈管理，可持续的订单是企业高质量发展的源泉。我们不能被动地看天吃饭，下雨就少干点，不下雨就多干点，而是时刻保持奋斗的姿态，努力把事情干好，甚至超额干好。只有先活下来，才能谈健康地活着，这就是底线思维。

        过去一年，我们凭借成熟的团队、成熟的组织框架和成熟的市场竞争力，逆势而上。站在三十年的重要发展节点，希望全体太平洋建设人携起手来，为了我们的荣誉和荣耀，为了百年老店的目标，创造出更加辉煌的成绩，助推企业高质量发展迈上新台阶，让2025这一年，成为太平洋建设发展史上值得铭记的节点！（文/图 太平洋建设文品中心）